福利厚生フジ勢の福利厚生は、“安心して働けること”がいい仕事につながると考えているからこそ。現場での挑戦も、長く続けるキャリアも、土台にあるのは人を大切にする仕組みです。
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社宅完備
家具家電付き・家賃水道光熱費込み35,000円～
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社員紹介制度
紹介していただいたら50,000円贈呈いたします。（社内規定あり）
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資格取得支援
仕事に活かせる資格を取得する際は会社が全額負担いたします。
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有給休暇あり
入社半年経過後に10日間付与されます。
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日払い・週払い・前借あり
入社時に選択することができ、必要に応じて前借りも可能です。（職種による）
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昇給あり
勤続年数や実力、評価などによって決定します。
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無事故手当
無事故の場合1日500円の手当が支給されます。（職種による）
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カップ自販機設置
本社、晴丘事務所に設置しており、無料で利用が可能です。
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制服貸与
作業服、ヘルメット等業務に必要なものは貸し出します。事務員はオフィスカジュアルとなっています。
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育休・介護休暇
取得率は100％となっています。
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時短勤務（17:00退社可）
17時退社の場合、定時までの時間は控除されません。（事務、営業のみ）
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通勤手当
社内規定により支給されます。
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社用携帯・社用車貸し出し
各部署1台、営業・監督には1人1台貸し出します。シェアカーもあり、
必要に応じて借りることが可能です。（職種による） -
住宅手当
シングルマザーや女性の一人暮らしを対象に支給しています。
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生理休暇
生理により出勤が難しい場合は休暇取得が可能です。
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資格手当
業務に活かせる資格をお持ちの方は手当を支給します。
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会員制ホテル利用可能
会員制ホテルを利用することが可能です、宿泊の際は会社から補助金
が支給されます。（社内規定あり）
研修制度どんなに設備や制度が整っていても、「人」が育たなければ、いい仕事はできない。フジ勢はそう考え、未経験の不安にも、経験者の成長意欲にも応える研修体制を用意しています。
新卒NEW GRADUATE
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宿泊研修
1泊2日での研修、懇親会を行っています。
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3ヶ月研修
外部講師による研修があります。
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入社前勉強会
入社前に建設業の基礎知識を勉強できます。
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先輩同行（営業）
入社してしばらくは先輩と同行していただきます。
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ビジネスマナー研修
社会人としての基礎を学んでいただきます。
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面談（人事・上長）
面談により仕事の悩みなど相談しやすい環境になっています。
中途CAREER
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基礎知識研修
入社1日目に簡易的な研修を受けていただきます。
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先輩同行（営業）
入社してしばらくは先輩と同行していただきます。
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面談（人事・上長）
面談により仕事の悩みなど相談しやすい環境になっています。
女性活躍フジ勢の考える女性活躍
フジ勢の考える女性活躍とは？
私自身、長い時間だらだらと働くことが嫌いで、短時間で集中して仕事をする方が効率もいいし、気持ちがいいです。 ですから家事や出産育児等の様々な理由で働く時間や、出社退社の時間に制限があることにマイナスのイメージを持っておりません。 むしろ制限がある方が効率的に仕事を進めることができるのかもしれませんね。
そういった考えからそもそも男性だから、女性だからという概念がなく、しかるべき職務をしかるべき人にお願いをしてきた結果、取引先から何度か女性の活躍についてお褒めのお言葉をいただくようになりました。そこでこれは当社の強みであると考え、意識して女性活躍を推進するようになりました。
これからも社員がさらに活躍できる環境をつくるべく挑戦を続けていきたいと考えております。
代表取締役髙山 純平
女性輝きカンパニー
誰かを諦めさせる会社にはしたくない。そう考えるフジ勢では、性別やライフステージに左右されず、一人ひとりが自分らしく働けるよう制度を整えています。
女性社員の声VOICES OF FEMALE ＃1
性別や年齢関係なく、
結果を評価してくれます。
- 営業部 部長2021年4月入社
- 経歴・仕事内容新卒で就職活動をする中でフジ勢の会社説明会に参加し、女性や若手の活躍に魅力を感じ、営業職として入社しました。現在は営業部の部長として、新規顧客や既存顧客への営業を行っています。
VOICES OF FEMALE ＃2
安心してキャリアを築ける
職場です。
- 一般事務／総務部主任2022年4月入社
- 経歴・仕事内容フジ勢の会社説明会に参加した際、会社の雰囲気に惹かれて事務職として入社しました。
現在は総務部の主任として、各種保険業務や事務所・車輌管理などを行い、会社全体の運営が円滑に進むようサポートしています。
VOICES OF FEMALE ＃3
ほかの会社ではできない経験
ができます。
- 一般事務（SNS）2024年4月入社
- 経歴・仕事内容事務職に絞って就職活動をしていたところ、女性がたくさん活躍されていると知り、働きやすい環境が整っているのではないかと思い新卒で入社しました。入社時は管制事務に配属でしたが、会社のSNSをやってみないかとお声がけいただき現在はSNSの運用を行っています。
