お客様の要望に迅速且つ柔軟にお応えするため、経験者・若手・女性を含めた１０名程のチームが多様なアイディアを共有し取り組んでいます。

年間休日１３０日、営業・内勤の９：００から１７：００の時短勤務を実現。そして、有給取得率１００％を目指します。また、テレワークやフレックス勤務を視野に入れています。

性別・国籍・年齢・経験を問わず、幅広い業種から固定観念に縛られない人材を受け入れています。

レクリエーションや部内懇親会、部活動や職場環境改善を行う委員会などの多種多様な企画をし、風通しの良い職場環境の提供に努めています。