フジ勢の考える女性活躍とは?

私自身、長い時間だらだらと働くことが嫌いで、短時間で集中して仕事をする方が効率もいいし、気持ちがいいです。 ですから家事や出産育児等の様々な理由で働く時間や、出社退社の時間に制限があることにマイナスのイメージを持っておりません。 むしろ制限がある方が効率的に仕事を進めることができるのかもしれませんね。 そういった考えからそもそも男性だから、女性だからという概念がなく、しかるべき職務をしかるべき人にお願いをしてきた結果、取引先から何度か女性の活躍についてお褒めのお言葉をいただくようになりました。そこでこれは当社の強みであると考え、意識して女性活躍を推進するようになりました。 これからも社員がさらに活躍できる環境をつくるべく挑戦を続けていきたいと考えております。

具体的な取り組み内容

Interview

フジ勢で働く女性インタビュー

常務

堺 和香菜

入社:2016年3月

元々は営業として入社、その後に管理業務へ移り、現在は常務として会社全体と工務部の管理を行っています。未経験での入社から、会社からのバックアップなどもあり、現在の役職まで来ることができました。

インタビュー

フジ勢は働く時間や内容を自分で決めることができるため、自身でプランニングできる方にとっては、とても働きやすい職場です。私自身も、自分で仕事の段取りを立てるのが好きなので、自分のペースで働けています。仕事が楽しく、自身のワークライフバランスについては少しワークの方に偏っているので、ライフの方も頑張らなくてはいけないと感じています。業界的には女性がまだまだ少ないですが、いい意味で女性を特別視しない会社だと感じていますので、女性だから・・・という固定観念を捨てて、とにかくチャレンジしています。

営業

髙田 泉美

入社:2019年5月

元々事務職として入社しましたが、堺常務に声をかけていただき、営業職に転属しました。新規営業から、既存顧客への営業や各種デスクワークなど、やりがいのある日々を過ごしています。

インタビュー

事務として入社後、堺常務に「営業職やってみない?」と声をかけていただきました。男性が多い業界で、第一線で活躍されている堺常務の姿に憧れており、自身も挑戦してみました。業界・職種未経験でしたが、フジ勢では年齢や性別関係なく評価してくれるので、転属1年でキャリアアップができました。初めは何も知識がありませんでしたが、現在ではお客様に自ら提案ができるようになり、嬉しさを感じています。今後は後輩たちに自分と同じようなやりがいを感じてもらえるように、サポートしていきたいです。

営業

伊藤 梓

入社:2019年10月

元々は事務職として入社しました。その後、営業職へ転属した先輩の姿を見て興味が湧き、会社からのお誘いで営業職へ転属しました。現在は、新規営業や既存顧客への営業を行っています。

インタビュー

営業は未経験だったので不安でしたが、会社や先輩の助けもあり、今では新規のお客様を獲得できています。案件により忙しさが変わりますが、状況によっては直行直帰が可能など、自由度は高いです。また、有給も取りやすく、休むことに抵抗が無い会社だと感じます。業界的には男性が多く、女性がほとんどいないため、お客様によっては不安を口にされる方も見えますが、一緒にお仕事をさせていただく中でそういった事も無くなってきます。今後は一人前と認められるようになると共に、女性ならではの視点で会社の可能性を広げていきたいです!

施工管理

河合 春奈

入社:2020年8月

現場がスムーズに進むように事前準備を行い、その後の現場の進捗を管理する、施工管理の業務を行っています。未経験での入社ですが、会社や皆さんの助けもあり、日々の業務を行えています。

インタビュー

子どもがいるので最初は不安でしたが、フジ勢では、急な休みなどの場合でも情報共有されるシステムがあり、休むことに対しての抵抗が無くなるようなバックアップ体制があります。まだまだ男性ばかりの業界ですが、最近は元請けさんに女性の監督やオペレーターがいることも増え、現場で綺麗なトイレが準備されており、業界全体でも少しずつ女性の働きやすい環境になってきていることを感じます。まだまだ一人前とは言えませんが、同僚に女性が増えるように、土木業界イコール男性のイメージを変えるべく、これからも頑張っていきます!

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