フジ勢の考える女性活躍とは?

私自身、長い時間だらだらと働くことが嫌いで、短時間で集中して仕事をする方が効率もいいし、気持ちがいいです。 ですから家事や出産育児等の様々な理由で働く時間や、出社退社の時間に制限があることにマイナスのイメージを持っておりません。 むしろ制限がある方が効率的に仕事を進めることができるのかもしれませんね。
そういった考えからそもそも男性だから、女性だからという概念がなく、しかるべき職務をしかるべき人にお願いをしてきた結果、取引先から何度か女性の活躍についてお褒めのお言葉をいただくようになりました。そこでこれは当社の強みであると考え、意識して女性活躍を推進するようになりました。
これからも社員がさらに活躍できる環境をつくるべく挑戦を続けていきたいと考えております。

代表取締役 髙山 純平

具体的な取り組み内容

具体的な取り組み内容

Interview

フジ勢で働く女性インタビュー

取締役副社長

堺 和香菜

入社:2016年3月

元々は営業として入社、その後管理業務へ移り、現在は取締役副社長として会社全体の管理を行っています。未経験での入社から、会社からのバックアップなどもあり、現在の役職まで来ることができました。

インタビュー

フジ勢は働く時間や内容を自分で決めることができるため、自身でプランニングできる方にとっては、とても働きやすい職場です。私自身も、自分で仕事の段取りを立てるのが好きなので、自分のペースで働けています。仕事が楽しく、自身のワークライフバランスについては少しワークの方に偏っているので、ライフの方も頑張らなくてはいけないと感じています。業界的には女性がまだまだ少ないですが、いい意味で女性を特別視しない会社だと感じていますので、女性だから・・・という固定観念を捨てて、とにかくチャレンジしています。

取締役 兼 地盤改良部部長

河合 春奈

入社:2020 年8 月

元々は施工管理として入社、その後営業職へ転属しました。現在は取締役と営業部の部長を兼任し、新規顧客や既存顧客の営業活動をしながら部下たちのサポートを行っています。

インタビュー

施工管理も営業も未経験でしたが、社内研修や先輩、同僚からの助けもあり、今では営業部の部長として、営業活動はもちろん、部下のサポートまで様々なことにチャレンジさせていただいています。入社してすぐの頃は何も知識がありませんでしたが、施工管理職を通して色々と勉強させてもらい、現在の仕事に役立てています。現在ではお客様から相談される事も増え、とてもやりがいを感じています。今後も働く女性、母親としての目線も生かして、新しい事に挑戦していきたいです。

営業(主任)

鈴木 菜月

入社:2021年4月

新卒で就職活動をする中でフジ勢の会社説明会に参加し、女性や若手の活躍に魅力を感じ、営業職として入社しました。現在は営業部の主任として、新規顧客や既存顧客への営業を行っています。

インタビュー

建設業界に関する知識が全くなかったため、入社時は自分に営業ができるのかと不安でいっぱいでしたが、上司や先輩の助けや、営業活動をする中で自然と専門用語を覚えていくことができました。
入社3年目で営業部の主任を任せていただき、もちろんプレッシャーもありますが、フジ勢では性別や年齢関係なく結果を評価してくれるのでモチベーションにも繋がっています。新規顧客獲得だけでなく、既存顧客からももっと頼っていただけるよう精進して参ります!

一般事務(人事課課長代理)

西宮 里都

入社:2021年4月

事務職に絞って就職活動していたところ、性別や年齢に捉われないフジ勢の理念に魅力を感じ、事務職として新卒で入社しました。入社当初から人事部に配属され、現在は人事課の課長代理として採用をはじめとする人事業務を担当しています。

インタビュー

フジ勢に入社する前は、一般事務の仕事というと「資料作成・電話対応・お茶出し」というイメージがありました。もちろんそういった仕事もありますが、今は人事の事務として普通の事務職では扱わないような責任ある仕事も任せていただいており、それがやりがいに繋がっています。また、仕事面以外でも、時短勤務制度や女性内勤者への昼食支給など、フジ勢は女性がいきいきと働ける環境が整っていると感じます。自分の仕事は直接現場や会社の売上げに関わる仕事ではないですが、今後も人事として「社員と会社の仕組みづくり」の面から会社を支えられるよう、さらに仕事の幅を広げていきたいです。

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