フジ勢の取り組み
Initiatives
我々は、
真の豊かさを
希求し続ける。
真の豊かさとは、
人としての成長ややりがい、
働き方などの仕事や私事の両方を
満たすことである。
企業活動とは、利益を生み、
意義ある価値を
お客様・社員・社会に還元し、
必要とされることである。
フジ勢の４つの取り組み
営業力の強化
お客様の要望に迅速且つ柔軟にお応えするため、経験者・若手・女性を含めた１０名程のチームが多様なアイディアを共有し取り組んでいます。
働き方の改善
年間休日１３０日、営業・内勤の９：００から１７：００の時短勤務を実現。そして、有給取得率１００％を目指します。また、テレワークやフレックス勤務を視野に入れています。
多様な人材の獲得
性別・国籍・年齢・経験を問わず、幅広い業種から固定観念に縛られない人材を受け入れています。
社内コミュニケーションの提供
レクリエーションや部内懇親会、部活動や職場環境改善を行う委員会などの多種多様な企画をし、風通しの良い職場環境の提供に努めています。
